「いろいろアイデアは出るけれど、いつも途中で止まってしまう」

「新しいことをやれと言われても、何から始めていいかわからない」

「お客様のために、って言われても実感がわかない」


そんな行き詰まりを感じたことはありませんか？

デザイン思考は、そんな“もやもや”を突破するための思考法です。



なぜ「デザイン思考」なのか？

変化のスピードが速く、正解がひとつではない今、

「とにかく作ってみる」「とりあえず話してみる」だけでは解決できない課題が増えています。

そこで必要になるのが、ユーザー視点に立ち、チームで試行錯誤しながら解決策を探る力。

そのプロセス自体に価値を見出す考え方が、デザイン思考です。


問題空間と解決空間

このコースでは、実在企業の事例をベースに、

「問題空間」→「解決空間」へと進んでいく6つのステップを学びます。

🌀 問題空間

  1. 理解する
  2. 観察する
  3. 視点を定義する

💡 解決空間

4. アイデアを出す

5. プロトタイプを作る

6. テストする



この2つの空間を行き来しながら、「本当に解くべき課題とは何か？」を掘り下げていきます。


「お客様のために」を具体化するペルソナづくり

誰のために作るのか？ を明確にするために、ペルソナの設計にも挑戦します。

名前・年齢・性格・趣味・仕事・悩み……

「こんな人の役に立ちたい」と思える存在を、チームで言語化していく作業は、

共感力と想像力を育む時間でもあります。



実践的な課題で、自分の現場に落とし込める

このeラーニングコースには、応用課題やワークシートもついています。

・自分の部署で解決したい問題を洗い出す

・同僚とアイデアを話し合ってみる

・1か月後にふり返る

こうした小さな実践が、組織に新しい風を吹き込みます。



“答え”を探すより、“問い”を深めよう

デザイン思考は、決して一発逆転の魔法ではありません。

でも、問い直し、観察し、試してみる…その繰り返しが、

結果としてチームの創造力を引き出し、イノベーションの芽を育てていきます。

🔗 デザイン思考コースはこちら（リンク）

📥 応用課題・ペルソナ作成ワーク付き。チームでも個人でも受講可能です

💬 「日常の会話が変わった」「“問題の定義”って大事だと初めて気づいた」といった声をいただいています。