本日、（一社）企業研究会様主催の「ヒューマン・キャピタル研究フォーラム」にて、弊社代表 Eric Wei が登壇し、

「グローバル・リーダーの条件とは？」をテーマに、大手企業の人事管理職の皆様と共に意見交換をさせていただきました。


Amazon、Google、DiDi、フードパンダでのキャリアをもとに、採用・育成・チームビルディング・グローバルマインドセットなど、

現場視点でのリアルな話を交えながら、双方向のセッションを実施。


単なる講演にとどまらず、参加者の皆様からの鋭いご質問やコメントを通じて、

代表自身にも多くの学びと気づきがあったようです。


また、アンバサダーをお願いしている小杉先生からは、地域ごとのビジネス特性や採用の考え方など、さらに深いご示唆をいただき、

後半のディスカッションではクローズドな場だからこそ生まれる、本音ベースの意見交換も印象的でした。


私自身も、多くの気づきがありました（内容はクローズドのため書けませんが…！）。現場のリアルな声を直接伺えることは、私たちにとって何よりの財産です。


このような機会をくださった企業研究会の皆様、そして小杉先生に、心より感謝申し上げます。

今後もこのような「共に学び合える場」を大切にしていきたいと思います。