8月の“秘密会議”ウェビナーから3か月。


次回開催は未定となっておりましたが、

多くの皆様のご期待にお応えし、

加藤 智章さんのウェビナーを再び開催いたします！


AIやグローバル化の進展により、

「社員が自律的に学び、キャリアを描ける組織」をどうつくるか。


これは今、多くの企業が直面する人材戦略のテーマです。


timelyheroは、言語や国の壁を越えて

スキルや知見を交換できる“越境型スキルプラットフォーム”。


「今すぐ転職する気はないが、自分の知見を誰かに活かしたい」


そんな意欲ある人材が集っています。


今回のウェビナーでは、LinkedInを活用して社員一人ひとりが

キャリアを“自律的に再設計”するための５つの実践ステップを紹介します。


・ 開催日：11月12日（火）18:30〜19：30（予定）

・登壇者：加藤 智章さん（ブランディングプロデューサー）

・オンライン開催（無料）

・ お申込みはこちら →https://x.gd/9fZfm

・ 対象： リスキリング・社内人材育成担当者、

今の会社で活躍しながら副業・越境に興味がある方々


AI時代の学び・リスキリングは、 組織が与えるものから、社員が自ら取りに行くものへ。


秋の夜、LinkedInを起点に“自律型キャリア開発”を一緒に考えませんか？